当人们到很多窗口进行办事的时候，会发现身旁拥有一台评价机器，这个评价机器就是好差评评价器。当人们办理业务完毕时，工作人员会提醒客户对他的工作进行评价，很多人都遇到了这种情况。那么这种评价器怎么样?对员工有约束力吗?

一、方便客户表达态度

这种评价器可以方便客户表达态度，对于办理业务的过程当中出现的一些不好的情绪客户可以直观的表达出来，再也不用带着怨气办理业务。当客户对于服务人员的态度或者办事不满意的话，客户可以直接在评价器上对该工作人员进行评价，相关的评价结果会直接传入到系统呈报给相关领导。

二、方便约束员工

有了评价器的存在，工作人员也会注意自己的工作态度和工作方法，尽可能的为到访群众解决相关的问题。因为如果群众在评价七上对工作人员的工作评价不满意的话，会直接影响工作人员的工资和绩效的发放，甚至影响年底的考核工作。所以有了评价期的存在，工作人员也会约束自己的行为，提高自己的服务态度。

三、提高整体的服务水平

这种评价器的存在，对提升员工整体的服务水平也有一定的帮助，这种设备对全体员工来说约束力更大，当人人都规范自己的服务态度的时候，那么整体的服务水平就会更上一层楼。

好差评评价器是目前办事大厅中应用非常广的一种设备，可以提高办事人员的办事效率，方便群众表达态度。