当我们去银行或者其他的部门办理相关的事情时，旁边就会显示好差评的评价器。其实这种评价季就是为了能够更好的评价工作人员的服务，以便能够更好的了解客户的需求。那么当工作人员为客户服务之后，在选择政务服务好差评评价器，真的可以对员工的行为起到约束的效果吗?评价器能够起到什么样的作用呢?看看下面的介绍吧。

一、表达出客户的态度

政务服务好差评评价器可以表现出客户对于工作人员服务的态度，有些工作人员可能心情不好或者是多次解释，客户还都听不清楚，那么服务态度就会变差。那么作为客户是有权利给这种工作人员差评的，所以评价器就能够直接的表达出客户对待工作人员的一种态度。

二、对员工起到约束性

对于一些窗口的工作人员，如果没有相关的约束力，他们很可能不会真正的为客户去服务。但如果在窗口旁边拥有一台政务服务好差评评价器，能够对这些员工的工作服务态度起到一定的约束效果。因为一旦是不好好的工作和服务客户，那么客户是有权利给予差评，这些评价呈现到领导面前，员工是需要接受相应的惩罚。

三、提高服务水平

当拥有了政务服务好差评评价器之后，工作人员的一举一动都是在客户的监督之下，那么为了能够让客户给予更好的评价，自然会为客户提供更加优质的服务，在一定的程度上可以提高整体工作人员的服务水平。

如今在很多的地方都能够看得到政务服务好差评评价器的，这已经是比较常见的一种设备，能够让客户对工作人员的评价直接的表现出来。对于员工来说，更能够约束自己的行为和能力，为客户提供更加优质的服务水平。